集團公司黨委書記、董事長陳得信中秋節到西部重工看望慰問干部職工

中秋佳節之際，集團公司黨委書記、董事長陳得信同志，黨委常委、副總經理成東全同志一行到西部重工公司調研并看望慰問干部職工。

陳得信一行先后到軋輥分公司鑄球生產線、機械制造分廠智能化生產線、鉚焊分廠焊接機器人集群、新建職工浴池進行調研，在特種設備制造分廠現場觀摩了摩擦焊接鋼爪生產，到精密鑄造分廠了解3D打印及熱法再生項目建設情況。

陳得信對西部重工公司近年來的發展進步尤其是“三化”改造取得的成績表示充分肯定，并指出鑄球生產線的改造、摩擦焊接鋼爪、“下料中心”“3D打印”“智能化產線”“焊接機器人集群”的建設，不僅提高了勞動效率也改善了職工作業環境，表明西部重工公司在“鐵山精神”的指引下呈現出敢想敢干敢試的不服輸勁頭，體現出西部重工發展裝備制造產業的大格局、大情懷。

陳得信對西部重工公司下一步發展提出四點要求，一是要始終堅持“企業有價值、員工有尊嚴”，要堅定不移地做好“三化”改造工作和裝備制造產業迭代升級，讓企業價值和員工尊嚴相輔相成，促進企業和諧發展。二是要抓好隊伍建設，工程技術人員、操作技能人員、維修人員的隊伍建設是核心。首先要通過不同形式、方式加大隊伍培訓教育，其次要充分發揮“傳幫帶”作用，創造性、變革性地開展“師帶徒”工作。三是要加強技術攻關、加大科研投入，裝備制造企業更要重視科技投入，要擁有自己的知識產權。集團公司要牽頭支持重要科研投資項目，積極創建首席工程師、首席技師工作室，大力支持技術攻關、科研投入，促進小改小革、技術革新、“金點子”工程等工作開展。四是加強公司班子建設。通過市場化選聘的職業經理人在素質、素養各方面要充分表率，努力把企業價值做起來、把班子團隊的作用發揮出來。

中秋佳節、最是團圓，陳得信對西部重工公司全體干部職工致以節日的問候，祝愿同志們節日快樂、身體健康、家庭幸福。